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  • Référence  : 5e0e09a441696-1

Chef de projet Interentreprises – innovations industrie 4.0 et digital - F/H

Sous la direction d’un groupement de partenaires industriels, conduire le développement de 4 à 6 projets interentreprises de développement de solutions industrielles et procédés innovants via la digitalisation.

Vous rejoindrez l’équipe de pilotage (constituée de 5 personnes) d’un groupement d’entreprises industrielles et collectivités. Unies au sein d’un partenariat, elles œuvrent pour le co-développement de leurs innovations pour l’industrie du futur (Aldes, Bosch Rexroth, EFI, Fives, Haulotte, INSA, Métropole de Lyon, Montabert, PTC, Renault Trucks/Volvo, SEB, SNCF, Biomérieux, Alstom, Jtekt, Araymond).

En relation avec les meilleurs experts des entreprises adhérentes, vous êtes chargé de gérer un portefeuille de projets d’optimisation des procédés de production via la digitalisation. Vous identifierez les besoins en compétences et ressources pour vos projets et constituerez votre équipe à partir des ressources mises à disposition par les entreprises partenaires.  Outre la partie Tech, certains de vos projets toucheront aussi à la transformation humaine des entreprises.

Vous saurez vous mobiliser et mobiliser votre équipe sur les différentes activités de vos projets :

  • Analyse des besoins et attentes pour chaque projet
  • Mobilisation de l’équipe et cadrage du projet
  • Revue détaillée des besoins de chaque partie prenante du projet
  • Sourcing, sélection et gestion de fournisseurs si nécessaire
  • Réalisation de démonstrateurs et prototypes
  • Définition et réalisation de tests et essais avec les moyens du groupement ou d’entreprises partenaires
  • Qualification des solutions jusqu’au niveau de maturité voulu.
  • Documentation et recommandations pour les étapes suivantes de développement
  • Formalisation et organisation des sessions de retours d’expérience

Vous saurez également structurer, mettre en œuvre et faire vivre de manière dynamique  

  • Le travail collaboratif et les boucles agiles de développement
  • La consolidation et le pilotage du planning et du budge
  • La communication régulière, l’organisation d’évènements et de revues de projets pour informer et faire adhérer les entreprises partenaires à l’avancement du projet, selon des modalités adaptées aux besoins et enjeux des projets.

Chef de projet confirmé avec 3 à 5 ans d’expérience en R&D et innovation, vous excellez dans le travail transversal et pluridisciplinaire dans des organisations complexes, notamment avec des interlocuteurs et un fonctionnement propres aux grands groupes. Néanmoins, votre pragmatisme et votre orientation valeur plus que processus vous permettent de contribuer activement à la qualification de besoins, à l’identification et la mise en œuvre de solutions tangibles via des méthodes et principes d’agilité. 

COMPÉTENCES REQUISES
Compétence 1 Gestion de projets produits / process innovants
Compétence 2 Industrie 4.0, IOT, Digitalisation des procédés
Compétence 3 Animation d’équipes transversales et pluridisciplinaires
Compétence 4 Méthodes Lean et Agile, outils de créativité et de recherche de solutions
Compétence 5 Anglais B2 minimum
MISSION
Type de mission CDI
Durée période d'essai 4 mois, renouvelable
Début de la mission 31/01/2022
Dès que possible Y
Localisation secteur de Banlieue sud de Lyon
SECTEUR DE L'ENTREPRISE
Domaine d'activité Informatique, Numérique et Réseaux
CAPACITÉS ET APTITUDES RECHERCHÉES
Critères Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Réactivité, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Sens du client, Travail en équipe
FORMATIONS REQUISES
Formation 1 Ingénieur ou Master 2 en cursus technologique, ou expérience ayant permis de développer une expertise équivalente
Formation 2 une spécialisation en gestion d’innovation et des nouvelles technologies serait appréciée
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
Choix de l'unité Rémunération brute annuel en Euros (€/an)
Montant rémunération mini 40000
Montant rémunération maxi 43000

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Vous rejoindrez l’équipe de pilotage (constituée de 5 personnes) d’un groupement d’entreprises industrielles et collectivités. Unies au sein d’un partenariat, elles œuvrent pour le co-développement de leurs innovations pour l’industrie du futur (Aldes, Bosch Rexroth, EFI, Fives, Haulotte, INSA, Métropole de Lyon, Montabert, PTC, Renault Trucks/Volvo, SEB, SNCF, Biomérieux, Alstom, Jtekt, Araymond).

En relation avec les meilleurs experts des entreprises adhérentes, vous êtes chargé de gérer un portefeuille de projets d’optimisation des procédés de production via la digitalisation. Vous identifierez les besoins en compétences et ressources pour vos projets et constituerez votre équipe à partir des ressources mises à disposition par les entreprises partenaires.  Outre la partie Tech, certains de vos projets toucheront aussi à la transformation humaine des entreprises.

Vous saurez vous mobiliser et mobiliser votre équipe sur les différentes activités de vos projets :

  • Analyse des besoins et attentes pour chaque projet
  • Mobilisation de l’équipe et cadrage du projet
  • Revue détaillée des besoins de chaque partie prenante du projet
  • Sourcing, sélection et gestion de fournisseurs si nécessaire
  • Réalisation de démonstrateurs et prototypes
  • Définition et réalisation de tests et essais avec les moyens du groupement ou d’entreprises partenaires
  • Qualification des solutions jusqu’au niveau de maturité voulu.
  • Documentation et recommandations pour les étapes suivantes de développement
  • Formalisation et organisation des sessions de retours d’expérience

Vous saurez également structurer, mettre en œuvre et faire vivre de manière dynamique  

  • Le travail collaboratif et les boucles agiles de développement
  • La consolidation et le pilotage du planning et du budge
  • La communication régulière, l’organisation d’évènements et de revues de projets pour informer et faire adhérer les entreprises partenaires à l’avancement du projet, selon des modalités adaptées aux besoins et enjeux des projets.

Chef de projet confirmé avec 3 à 5 ans d’expérience en R&D et innovation, vous excellez dans le travail transversal et pluridisciplinaire dans des organisations complexes, notamment avec des interlocuteurs et un fonctionnement propres aux grands groupes. Néanmoins, votre pragmatisme et votre orientation valeur plus que processus vous permettent de contribuer activement à la qualification de besoins, à l’identification et la mise en œuvre de solutions tangibles via des méthodes et principes d’agilité. 

COMPÉTENCES REQUISES

  • Compétence 1
  • Gestion de projets produits / process innovants

  • Compétence 2
  • Industrie 4.0, IOT, Digitalisation des procédés

  • Compétence 3
  • Animation d’équipes transversales et pluridisciplinaires

  • Compétence 4
  • Méthodes Lean et Agile, outils de créativité et de recherche de solutions

  • Compétence 5
  • Anglais B2 minimum

  • MISSION

  • Type de mission
  • CDI

  • Durée période d'essai
  • 4 mois, renouvelable

  • Début de la mission
  • 31/01/2022

  • Dès que possible
  • Y

  • Localisation secteur de
  • Banlieue sud de Lyon

  • FORMATIONS REQUISES

  • Formation 1
  • Ingénieur ou Master 2 en cursus technologique, ou expérience ayant permis de développer une expertise équivalente

  • Formation 2
  • une spécialisation en gestion d’innovation et des nouvelles technologies serait appréciée

  • RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

  • Choix de l'unité
  • Rémunération brute annuel en Euros (€/an)

  • Montant rémunération mini
  • 40000

  • Montant rémunération maxi
  • 43000

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