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  • Référence  : 60b7c2ae0c407-1

Consultant Junior - Amelioration continue

Sous la responsabilité d’un responsable de mission, analyser, concevoir et installer des évolutions de lignes et flux de production ou logistique sur les sites des clients finaux.

Vous intégrerez une société spécialisée en lean management. Elle installe notamment des lignes de production, tous les flux correspondants, elle réalise pour ses clients des missions d’amélioration continue des systèmes de production ou logistique, depuis l’analyse de l’existant, la modification de l’organisation concrète, jusqu’à la mesure de l’atteinte des objectifs fixés.

Forte de ses compétences et expertises en Lean management et amélioration continue, la société s’engage pleinement pour les objectifs de ses clients, et n’arrête ses missions que lorsque les résultats sont installés.

Les 170 collaborateurs de l’entreprise interviennent auprès d’un portefeuille client fortement international, en Europe, Amérique du Nord et du Sud, et Asie.

Cette société fondée en 2004 et basée en région parisienne met en œuvre une forte culture de transmission et développement des savoirs, avec la réunion de tous les collaborateurs le vendredi au sein du doing center, pour des formations et partages d’expériences, et jusqu’à 40 jours de séminaires et formations en cumul annuel.

Dans le cadre de sa croissance, elle recherche plusieurs consultants juniors pour renforcer ses équipes. De formation technicien, ou ingénieur généraliste ou en génie industriel, les profils recherches devront :

  • Cultiver le goût du terrain 
  • Être à l’aise pour interagir avec tout type d’interlocuteur
  • Savoir faire preuve d’écoute active et pédagogie
  • Cultiver un fort sens du service et de la création de valeur pour les clients
  • Faire preuve de rigueur et méthode dans l’analyse et le déploiement de solutions
  • Être sensibilisé aux facteurs humains dans le succès des changements
  • Être flexible pour des déplacements hebdomadaires, voire longue durée à l’international
  • Disposer d’un excellent niveau d’anglais, et idéalement d’un bon niveau sur une seconde langue étrangère européenne.
  • Avoir envie de développer constamment leurs compétences au sein d’une société riche d’opportunités

 

COMPÉTENCES REQUISES
Compétence 1 Anglais niveau B2 minimum, C1 souhaité – autres langues appréciées (flamand / néerlandais ; turc ; polonais ; tchèque ; …)
Compétence 2 Collaborer en équipe transversale (opérateurs, méthodes, achats, …)
Compétence 3 Installer concrètement les changements et accompagner le personnel
Compétence 4 Notions d’analyse de flux de production et logistiques
Compétence 5 Connaissances de méthodes d’amélioration continue (Lean, Kaizen, …)
MISSION
Type de mission CDI
Durée période d'essai 4 mois, renouvelable
Début de la mission 31/01/2022
Dès que possible Y
Localisation secteur de Val d'Oise
SECTEUR DE L'ENTREPRISE
Domaine d'activité Audit, Conseil, Expertise
Service / Fonction concernée Process, Méthodes
CAPACITÉS ET APTITUDES RECHERCHÉES
Critères Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Réactivité, Sens de la communication, Sens du client, Travail en équipe
FORMATIONS REQUISES
Formation 1 L2 ou L3 minimum en productique, supply chain,
Formation 2 Ingénieur généraliste ou génie industriel, M2 supply chain
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
Choix de l'unité Rémunération brute annuel en Euros (€/an)
Montant rémunération mini 28000
Montant rémunération maxi 32000

Commentaires des clients

  • De

  • Le 04/12/2021

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Vous intégrerez une société spécialisée en lean management. Elle installe notamment des lignes de production, tous les flux correspondants, elle réalise pour ses clients des missions d’amélioration continue des systèmes de production ou logistique, depuis l’analyse de l’existant, la modification de l’organisation concrète, jusqu’à la mesure de l’atteinte des objectifs fixés.

Forte de ses compétences et expertises en Lean management et amélioration continue, la société s’engage pleinement pour les objectifs de ses clients, et n’arrête ses missions que lorsque les résultats sont installés.

Les 170 collaborateurs de l’entreprise interviennent auprès d’un portefeuille client fortement international, en Europe, Amérique du Nord et du Sud, et Asie.

Cette société fondée en 2004 et basée en région parisienne met en œuvre une forte culture de transmission et développement des savoirs, avec la réunion de tous les collaborateurs le vendredi au sein du doing center, pour des formations et partages d’expériences, et jusqu’à 40 jours de séminaires et formations en cumul annuel.

Dans le cadre de sa croissance, elle recherche plusieurs consultants juniors pour renforcer ses équipes. De formation technicien, ou ingénieur généraliste ou en génie industriel, les profils recherches devront :

  • Cultiver le goût du terrain 
  • Être à l’aise pour interagir avec tout type d’interlocuteur
  • Savoir faire preuve d’écoute active et pédagogie
  • Cultiver un fort sens du service et de la création de valeur pour les clients
  • Faire preuve de rigueur et méthode dans l’analyse et le déploiement de solutions
  • Être sensibilisé aux facteurs humains dans le succès des changements
  • Être flexible pour des déplacements hebdomadaires, voire longue durée à l’international
  • Disposer d’un excellent niveau d’anglais, et idéalement d’un bon niveau sur une seconde langue étrangère européenne.
  • Avoir envie de développer constamment leurs compétences au sein d’une société riche d’opportunités

 

COMPÉTENCES REQUISES

  • Compétence 1
  • Anglais niveau B2 minimum, C1 souhaité – autres langues appréciées (flamand / néerlandais ; turc ; polonais ; tchèque ; …)

  • Compétence 2
  • Collaborer en équipe transversale (opérateurs, méthodes, achats, …)

  • Compétence 3
  • Installer concrètement les changements et accompagner le personnel

  • Compétence 4
  • Notions d’analyse de flux de production et logistiques

  • Compétence 5
  • Connaissances de méthodes d’amélioration continue (Lean, Kaizen, …)

  • MISSION

  • Type de mission
  • CDI

  • Durée période d'essai
  • 4 mois, renouvelable

  • Début de la mission
  • 31/01/2022

  • Dès que possible
  • Y

  • Localisation secteur de
  • Val d'Oise

  • SECTEUR DE L'ENTREPRISE

  • Domaine d'activité
  • Audit, Conseil, Expertise

  • Service / Fonction concernée
  • Process, Méthodes

  • FORMATIONS REQUISES

  • Formation 1
  • L2 ou L3 minimum en productique, supply chain,

  • Formation 2
  • Ingénieur généraliste ou génie industriel, M2 supply chain

  • RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

  • Choix de l'unité
  • Rémunération brute annuel en Euros (€/an)

  • Montant rémunération mini
  • 28000

  • Montant rémunération maxi
  • 32000

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    • Le 04/12/2021

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