Mission:
L’Ingénieur développement et industrialisation identifie et développe des pièces de rechange génériques à fort potentiel et à forte valeur ajoutée.
Développement de produits génériques de la marque:
-Réaliser des études de faisabilité produit grâce aux plans de développement menés avec la Direction Industrielle
-Exploiter ces études en identifiant les fabricants des produits à forte rotation
-Participer à la consultation de ces fabricants
-Participer à l’analyse des offres de ceux-ci afin de voir si elles nous permettent de proposer des produits génériques à nos clients
-Etablir, le cas échéant, avec le technicien méthode le conditionnement adapté à la vente à distance des nouveaux produits
-Préparer le lancement des nouveaux produits génériques sélectionnés en prenant soin de valider les différentes étapes de notre process (Certification ISO 9001). S’assurer que de la réception, à l’expédition en passant par le contrôle qualité et le conditionnement, ces produits suivent le flux standard avec un ERP ayant les informations minimales renseignées
Développement de produits reverse Engineering:
-Réaliser le développement de produits génériques au travers d’un « reverse Engineering » lorsque l’approvisionnement via le fabricant d’origine n’est pas possible
-Suivre opérationnellement le développement technique des projets : de l’étude, au prototypage jusqu’à la mise en série et en production, et notamment :
* Travailler avec les ressources externes (bureaux d’études, fournisseurs, moulistes…)
* Collaborer avec le technicien méthode dans la mise au point d’outillage/moyen pour l’assemblage et le test des pièces
* Suivre les délais de réalisation des produits et moule et suivre la planification initiale
* Suivre les différentes validations à effectuer sur les produits en développement
-Avec le technicien méthode, établir le conditionnement adapté
-Comme pour les produits DIFF, préparer le lancement des nouveaux produits.
Divers:
-Participer activement aux groupes de travail
-Rester à l’écoute des nouvelles technologies de production (fabrication additive notamment) et identifier comment les utiliser
Télétravail:
Possible à partir du 7ème mois de présence, entre 1j par mois à 2j parsemaine.
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Connaissance des différents types de process de transformation (plastique, laiton, produits emboutis, zamak, produits usinés,...) |
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Anglais professionnel indispensable à l’écrit et l’oral (relation avec les fournisseurs) |
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CDI |
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3 mois |
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Y |
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Lyon |
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Industrie |
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Bureau d'études |
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Rémunération brute annuel en Euros (€/an) |
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29000 |
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33000 |
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39h |
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Prime de 5% du salaire annuel brut (incluse) |
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Intéressement +/- égale à 17% du salaire annuel |
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Tickets restaurants (carnet de 9 EUR) dont 60% pris en charge par l’employeur |
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Mutuelle Santé financée à ±70% par l’employeur |
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Chèques cadeaux, chèques vacances, prime de transport en commun |