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  • Référence  : 61557e224b5bb

Responsable logistique - F/H

Vous travaillez pour le compte d'une PME familiale de 50 salariés, acteur important dans le domaine de la menuiserie et du négoce de bois auprès d’une clientèle essentiellement constituée de professionnels. Vous intervenez en tant que responsable logistique pour organiser le service en gérant les marchandises, le parc, les magasiniers et les transports.

Missions : 

•Planifier l’organisation du travail des collaborateurs, déterminer les horaires de travail, établir les plannings, gérer les absences et congés. 
•Animer et piloter un reporting d'activité
•Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité
•Veiller au bon respect de l'image de marque de l'enseigne
•Manager l’équipe de magasiniers et les chauffeurs
•Analyser et suivre les différents indicateurs logistiques 
•Identifier les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et leurs causes.

 

Le travail du responsable logistique peut-être scindé en 3 tâches principales : 

1/ La gestion des marchandises 

•Réceptionner physiquement et informatiquement les produits (veiller à la bonne qualité des  marchandises qui arrivent des fournisseurs ) 

•Prévenir les clients de la bonne réception de leur commande et ainsi convenir de l’enlèvement ou de la livraison. 

•Veiller au parfait rangement des marchandises pour ne pas les détériorer, ainsi respecter les règles définies à cet effet sur le site.

•Gérer les préparations de marchandise pour la livraison ou l’enlèvement sur place. 

•Gérer les flux marchandise 

 

2/ Les livraisons et chauffeurs 

•Construire et optimiser la prestation transport en termes de délais, de qualité, et de sécurité afin de garantir la satisfaction de nos clients

•Prévenir les clients et convenir d’un rdv pour la bonne réception des produits. 

•Optimiser les camions et anticiper au mieux le chargement pour s’assurer que les départs s’effectuent au plus tôt.

•S’assurer que les Bons de livraison, ou factures soient prêts la veille, s’assurer que les clients en règlement comptant aient bien effectué le paiement. 

•S’assurer de la qualité du chargement, pour préserver la qualité des produits et la sécurité du chauffeur et d’autrui.

•Gérer les retours de marchandises et soucis divers de livraison. 

 

3/  Le parc et les magasiniers 

•Veiller à la qualité du rangement, de l’entretien des locaux. 

•Suivre l'entretien du parc de véhicules

•Veiller au bon fonctionnement des installations et équipements, organiser l'entretien, la remise en état et les réparations courantes

•Optimiser l'organisation logistique : identifier les besoins en équipements et matériels (charriots élévateurs, appareils de manutention, etc.), et proposer les investissements nécessaires 

 

COMPÉTENCES REQUISES
Compétence 1 Expérience en tant que responsable logistique
Compétence 2 Maitrise des outils informatiques
MISSION
Type de mission CDI
Durée période d'essai 2 mois
Dès que possible Y
SECTEUR DE L'ENTREPRISE
Domaine d'activité Industrie
Service / Fonction concernée Logistique
CAPACITÉS ET APTITUDES RECHERCHÉES
Critères Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Fiabilité, Force de proposition, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens du client, Travail en équipe
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
Choix de l'unité Rémunération brute annuel en Euros (€/an)
Montant rémunération mini 32000
Montant rémunération maxi 36000

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Missions : 

•Planifier l’organisation du travail des collaborateurs, déterminer les horaires de travail, établir les plannings, gérer les absences et congés. 
•Animer et piloter un reporting d'activité
•Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité
•Veiller au bon respect de l'image de marque de l'enseigne
•Manager l’équipe de magasiniers et les chauffeurs
•Analyser et suivre les différents indicateurs logistiques 
•Identifier les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et leurs causes.

 

Le travail du responsable logistique peut-être scindé en 3 tâches principales : 

1/ La gestion des marchandises 

•Réceptionner physiquement et informatiquement les produits (veiller à la bonne qualité des  marchandises qui arrivent des fournisseurs ) 

•Prévenir les clients de la bonne réception de leur commande et ainsi convenir de l’enlèvement ou de la livraison. 

•Veiller au parfait rangement des marchandises pour ne pas les détériorer, ainsi respecter les règles définies à cet effet sur le site.

•Gérer les préparations de marchandise pour la livraison ou l’enlèvement sur place. 

•Gérer les flux marchandise 

 

2/ Les livraisons et chauffeurs 

•Construire et optimiser la prestation transport en termes de délais, de qualité, et de sécurité afin de garantir la satisfaction de nos clients

•Prévenir les clients et convenir d’un rdv pour la bonne réception des produits. 

•Optimiser les camions et anticiper au mieux le chargement pour s’assurer que les départs s’effectuent au plus tôt.

•S’assurer que les Bons de livraison, ou factures soient prêts la veille, s’assurer que les clients en règlement comptant aient bien effectué le paiement. 

•S’assurer de la qualité du chargement, pour préserver la qualité des produits et la sécurité du chauffeur et d’autrui.

•Gérer les retours de marchandises et soucis divers de livraison. 

 

3/  Le parc et les magasiniers 

•Veiller à la qualité du rangement, de l’entretien des locaux. 

•Suivre l'entretien du parc de véhicules

•Veiller au bon fonctionnement des installations et équipements, organiser l'entretien, la remise en état et les réparations courantes

•Optimiser l'organisation logistique : identifier les besoins en équipements et matériels (charriots élévateurs, appareils de manutention, etc.), et proposer les investissements nécessaires 

 

COMPÉTENCES REQUISES

  • Compétence 1
  • Expérience en tant que responsable logistique

  • Compétence 2
  • Maitrise des outils informatiques

  • MISSION

  • Type de mission
  • CDI

  • Durée période d'essai
  • 2 mois

  • Dès que possible
  • Y

  • SECTEUR DE L'ENTREPRISE

  • Domaine d'activité
  • Industrie

  • Service / Fonction concernée
  • Logistique

  • RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

  • Choix de l'unité
  • Rémunération brute annuel en Euros (€/an)

  • Montant rémunération mini
  • 32000

  • Montant rémunération maxi
  • 36000

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