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  • Référence  : 60b8d16e149ca

Technicien SAV - F/H

Vous travaillez pour une entreprise indépendante spécialisée dans le commerce de proximité de machines-outils dans les métiers du bois. La vocation de l’entreprise est d’accompagner, former et servir ses clients, d’offrir une large gamme de produits et d’outillage spécialisé dans les métiers du bois au meilleur rapport qualité / prix, d’installer et mettre en production des machines-outils, d’effectuer des diagnostics, de réaliser des plans de maintenance et assurer le SAV et le dépannage d’outillages et machines de toutes marques. Vous intervenez en tant que technicien.ne SAV sous la responsabilité du dirigeant pour assurer le SAV, le dépannage et procéder aux installations de machines neuves. Il s'agit d'une création de poste pour agrandir l'équipe.

Vous avez envie d’intégrer et vous impliquer dans une entreprise différente, en plein développement.

Les missions du poste :

- Procéder aux installations de machines neuves
- Assurer le diagnostic et l’intervention en autonomie chez le client
- Réaliser des opérations de mise sous tension : tests / mise en service / suivi de démarrage en production d’ensembles et de sous-ensembles machines
- Réaliser des opérations d’audit & de maintenance préventive / curative
- Intervenir en cas de panne identifiée ou non de tout type de machines
- Exécuter des contrats de maintenance
- Effectuer des missions de conseil et de soutien technique
- Réaliser des formations aux clients
- Rédiger des rapports d’intervention

De fréquents déplacements sont à prévoir sur le département 74 et 73.

COMPÉTENCES REQUISES
Compétence 1 Bonne connaissance des métiers du bois
Compétence 2 Solides compétences en électromécanique et en informatique
Compétence 3 Connaissances approfondies des systèmes de commandes électroniques / pneumatiques des machines-outils
Compétence 4 Maîtrise de l’anglais et/ou de l’italien appréciée
MISSION
Type de mission CDI
Durée période d'essai 2 mois
Dès que possible N
Localisation secteur de Annemasse
SECTEUR DE L'ENTREPRISE
Domaine d'activité Biens d'équipements
Service / Fonction concernée Maintenance
CAPACITÉS ET APTITUDES RECHERCHÉES
Critères Autonomie, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Passion, Sens de l'organisation, Sens du client, Travail en équipe
FORMATIONS REQUISES
Formation 1 Bac +2/3 en Electrotechnique ou Maintenance Industrielle
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
Choix de l'unité Rémunération brute annuel en Euros (€/an)
Montant rémunération mini 30000
Montant rémunération maxi 45000
Temps de travail Temps plein

Commentaires des clients

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Vous avez envie d’intégrer et vous impliquer dans une entreprise différente, en plein développement.

Les missions du poste :

- Procéder aux installations de machines neuves
- Assurer le diagnostic et l’intervention en autonomie chez le client
- Réaliser des opérations de mise sous tension : tests / mise en service / suivi de démarrage en production d’ensembles et de sous-ensembles machines
- Réaliser des opérations d’audit & de maintenance préventive / curative
- Intervenir en cas de panne identifiée ou non de tout type de machines
- Exécuter des contrats de maintenance
- Effectuer des missions de conseil et de soutien technique
- Réaliser des formations aux clients
- Rédiger des rapports d’intervention

De fréquents déplacements sont à prévoir sur le département 74 et 73.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Compétence 1
  • Bonne connaissance des métiers du bois

  • Compétence 2
  • Solides compétences en électromécanique et en informatique

  • Compétence 3
  • Connaissances approfondies des systèmes de commandes électroniques / pneumatiques des machines-outils

  • Compétence 4
  • Maîtrise de l’anglais et/ou de l’italien appréciée

  • MISSION

  • Type de mission
  • CDI

  • Durée période d'essai
  • 2 mois

  • Dès que possible
  • N

  • Localisation secteur de
  • Annemasse

  • SECTEUR DE L'ENTREPRISE

  • Domaine d'activité
  • Biens d'équipements

  • Service / Fonction concernée
  • Maintenance

  • RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

  • Choix de l'unité
  • Rémunération brute annuel en Euros (€/an)

  • Montant rémunération mini
  • 30000

  • Montant rémunération maxi
  • 45000

  • Temps de travail
  • Temps plein

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