Qui sommes-nous ?

 

Skilltofit mission recrutement consulting freelance CDD CDI portage salarial

Skilltofit débloque vos problématiques de compétences ... en cassant les préjugés !

 

 

Skilltofit est une plateforme et un service de recherche qui vous permet de trouver les talents répondant à vos besoins

 

Missions

Des consultants pour vos besoins dans une solution réactive, transparente, flexible et compétitive.
Accédez à de nouveaux gisements de compétences pour une expertise de quelques jours ou des travaux de plusieurs semaines,

 

Recrutements CDI

Des recrutements accélérés qui favorisent la mise en situation et l'abandon des préjugés.
Bénéficiez de sourceurs de talents expérimentés sur votre chaine de valeur.

 

Stages

Des stagiaires qui proposent leurs services en direct pour leurs périodes de stage.
Accédez directement aux étudiants et gagnez du temps.

 

Skilltofit amplifie les propres recherches des donneurs d’ordre en adressant plusieurs gisements / canaux de  compétences à la fois : les traditionnels, les modernes, les non conventionnels.

 

 

 

Skilltofit se positionne comme une place de marché de la compétence où se cotoyent tous les acteurs

 

Les entreprises

Pour vous améliorer ou vous développer.

Grâce à Skilltofit, des petites ou moyennes structures peuvent bénéficier ponctuellement de compétences et de savoir-faire disponibles au sein de grands groupes. Skilltofit permet de s’attacher les services de personnes expérimentées, à un tarif attractif rendu possible par une mise en relation directe avec des interlocuteurs disponibles dont l’objectif n’est pas purement commercial.
Une mission sur Skilltofit peut aussi être un préalable à une embauche, et ainsi renforcer la sélection parmi plusieurs candidats pour un poste de plus longue durée.

 

Les talents

Pour valoriser vos compétences fortes et piloter vos transitions professionnelles, tout en complétant vos revenus.

Skilltofit permet de rester actif dans le monde du travail et de découvrir d’autres opportunités, que ce soit pour un projet de transition professionnelle, ou au simple titre d’un complément de revenus.
Qu’ils soient chercheurs d’emploi, salariés ou retraités, en utilisant Skilltofit nos talents valorisent les compétences de leur choix, selon le calendrier et le volume d’activité qui leur convient, ce qui constitue pour eux un véritable travail choisi.
Sur Skilltofit, les missions réalisées et les compétences mises en œuvre sont évaluées par les donneurs d’ordre. Nos talents développent donc une véritable e-réputation à forte crédibilité auprès des employeurs.

 

Les étudiants

Pour publier vos périodes de stages, et ainsi être contacté par les entreprises!

En postant à l’avance leurs périodes et objectifs de stages sur Skilltofit, nos étudiants offrent l’opportunité à nos donneurs d’ordre de les trouver et de les contacter directement, en simplifiant grandement la démarche de chacun.
L’étudiant définit l’éventail de ses critères de stages que ce soit d’un point de vue géographique, secteurs d’activité, fonctions et métiers selon les objectifs des stages à réaliser et ses propres contraintes.
Nos étudiants peuvent aussi postuler à des missions sur Skilltofit, telles des jobs d’été, et ainsi développer leur e-réputation professionnelle, atout certain pour la recherche d’un emploi à l’issue de leur cursus.

 

 

Skilltofit s'adapte à un monde qui change

 

Des marqueurs clairs qui nous animent au quotidien: 

 

humain ouvert sans jugement

Les préjugés entreprises et candidats restent l’un des freins importants du recrutement, la marque employeur et l’abandon des idées reçues sont un facteur de succès !

 

stop au statu quo

Face à la diversité accrue des parcours professionnels, aux préjugés et aux tensions du marché pour certains profils, la mise en situation telle qu’une mission, est une vraie opportunité de tester efficacement les entreprises comme les candidats, et capter ces derniers.

 

simplicité

La rapidité, la simplicité d’exécution, le contact humain direct sont les nouveaux codes des recrutements réussis.

 

spirale vertueuse

Au-delà du recrutement, le travail à la demande et les missions sont une vraie opportunité pour que les entreprises se consacrent à leurs projets de développement et d’amélioration, qu’elles libèrent les entrepreneurs de tâches improductives,  et ainsi favorisent à terme les créations d’emplois et la compétitivité des territoires.