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entreprise recrutement consulting CDD CDI mission

Refus des préjugés | Partage des risques | Simplicité & Réactivité

 

Skilltofit accompagne les entreprises dans leurs recherches de talents répondant à leurs besoins pour des missions, des embauches en CDI ou des stages. Skilltofit couvre une large palette de métiers sur la France ou à l'étranger.

 

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 Skilltofit vous accompagne pour:

  1. Analyser et publier votre besoin
  2. Rechercher des profils
  3. Qualifier et sélectionner des candidats
  4. Suivre et évaluer la mission / période d'essai

 

1- Analyser et publier votre besoin

Skilltofit vous permet d'exprimer votre besoin puis d'être contacté par votre chargé de clientèle dédié.
Après analyse et reformulation éventuelle, vous validez votre annonce qui est publiée.
Skilltofit vous communique une simulation financière de son service.
 

2- Rechercher des profils

Skilltofit lance le sourcing sur sa plateforme et vous permet de consulter les profils de ses talents. Nous réalisons systématiquement en parallèle une recherche de talents à l'extérieur dans tous les réseaux pertinents pour le besoin à savoir, jobboards, plateformes spécialisées, réseaux sociaux, alumnis, associations, ...
Un point de contrôle qualitatif et quantitatif sur le sourcing sera effectué au plus tard au bout de deux mois pour procéder à d'éventuels ajustements.

 

3- Qualifier et sélectionner des candidats

Votre chargé de clientèle approche tous les candidats potentiels et les qualifie à l'occasion d'un entretien à distance.
Il vous transmet les candidatures qualifiées sous la forme d'un dossier anonyme. Ce document constitue un résumé synthétique des compétences du profil vis à vis de votre besoin. L'objectif est de faire appréhender ce qui ne figure pas dans le curriculum vitae.
Il organise la mise relation avec les candidats qui retiennent votre attention et vous communique leurs coordonnées.
Dès lors, vous intégrez les candidats dans votre processus de recrutement, les recevez en entretiens jusqu'à la validation définitive d'un profil.

 

4- Suivre et évaluer la mission / période d'essai

Le candidat sélectionné interviendra ensuite selon le calendrier convenu.
Vous pourrez joindre votre chargé de clientèle Skilltofit selon vos besoins pendant l'intervention du talent.
Vous serez sollicité pour évaluer au moins une fois la mission ou la période d’essai. Nos évaluations sont toujours bi-partites (entreprise et talent) et modérées par votre chargé de clientèle. Chacun indique ses préférences relatives à la communication des résultats à l’autre partie et à leur publication sur le site : Vous gardez le contrôle !